PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA

Suhartapa Suhartapa

Sari


Kemampuan manajer dalam memotivasi, mempengaruhi, mengarahkan dan berkomunikasi dengan para
bawahannya akan menentukan efektivitas manajer dalam memimpin sebuah organisasi. Motivasi merupakan kegiatan
yang mengakibatkan, menyalurkan dan memelihara perilaku manusia guna mencapai suatu tujuan. Manajer perlu
memahami orang-orang berperilaku tertentu agar dapat mempengaruhinya untuk bekerja sesuai dengan yang
diinginkan organisasi.
Manajer yang dapat melihat motivasi sebagai sistem, yang mencakup sifat-sifat individu, pekerjaan dan
situasi kerja, dan memahami hubungan antara insentif, motivasi dan produktivitas, mereka akan mampu
memperkirakan perilaku bawahan. Hanya manajer yang mengetahui hak tersebut dan mengetahui bagaimana
menerapkannya dapat mengharapkan realisasi peningkatan produktivitas dari para karyawan.


Teks Lengkap:

PDF

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.