Majalah Ilmiah Bahari Jogja

Kajian Pelatihan Kepemimpinan Pendidikan Tinggi Vokasi Maritim Guna Mencetak SDM Kemaritiman Berdaya Saing Unggul

2025-07-17T02:05:30+00:00

Leadership is one of the keys to the success of an organization, including maritime vocational higher education institutions. The ability to produce superior competitive human resources is also influenced by the competence and quality of educational institution leaders. This study aims to determine the urgency of holding leadership training in maritime vocational higher education in Indonesia. The study was conducted using a quantitative approach. Data collection used a questionnaire filled out by 39 respondents from 10 maritime vocational higher education institutions. The results showed that 38 respondents agreed with the implementation of training for prospective leaders of maritime vocational higher education, where 29 respondents or 74.4% had never received similar training. Training is needed to reduce confusion in implementing 8 national education standards which are the reference for conducting audits, where the standards of educators and education personnel are in first place at 41%. Materials that can be presented in the training include leadership, management of vocational higher education, regulations or standards, maritime technical knowledge, and other non-technical materials. Training requires synergy between related institutions that are experienced in organizing it.

Proses Bongkar Peti Kemas Oleh PT. PELINDO (PERSERO) Cabang Bima di Pelabuhan Bima

2025-07-17T04:35:11+00:00

Jenis penelitian ini disusun mengunakan pendekatan kualitatif, dalam penelitian kualitatif metode pengumpulan data yang digunakan metode observasi, interview dan dokumenter. Pada penelitian ini untuk memperoleh dan mengumpulkan data di lakukan di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Cabang Bima dari 08 April hingga 8 Juli 2024. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer diperoleh langsung dari sumbernya. Data ini diperoleh dengan cara wawancara langsung pada kepala cabang dan staff/karyawan PT. PELINDO (Persero) Cabang Bima serta petugas dan tenaga bongkar muat. Persiapan kegiatan bongkar peti kemas di dalam menangani bongkar petikemas Pelabuhan Indonesia (persero) cabang Bima harus mempersiapkan secara matang baik dari segi peralatan yang telah ada harus diperiksa satu per satu apakah ada peralatan yang rusak apa tidak, pihak PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Cabang Bima akan melakukan pemesanan buruh ke tkbm sesuai regu yang ada di pelabuhan tersebut. Penyelesaian bongkar petikemas dilakukan setelah kegiatan bongkar petikemas telah selesai maka seorang foreman akan konsultasi kepada Mualim I apabila pada saat kegiatan bongkat muat berlangsung telah terjadi kerusakan petikemas atau tidak.

Optimalisasi Skema Operasional Transshipment Batu Bara Terhadap Efektivitas Pencapaian Produktivitas

2025-04-24T02:34:58+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengoptimalkan skema operasional transshipment batu bara di PT. Sea Bridge Shipping dalam rangka meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional. Penelitian ini mengidentifikasi kendala teknis dan non-teknis yang mempengaruhi proses transshipment, serta mengevaluasi optimalisasi penggunaan armada Floating Crane, Tugboat, dan tongkang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis menggunakan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa optimalisasi skema operasional dapat dicapai dengan peningkatan koordinasi tim, pemeliharaan armada secara berkala, dan modernisasi fasilitas transshipment. Kendala utama yang ditemukan mencakup keterbatasan infrastruktur pelabuhan dan kurang optimalnya pemanfaatan Floating Crane, sementara kendala non-teknis berupa fluktuasi harga batu bara dan regulasi lingkungan yang semakin ketat. Penambahan jumlah armada serta penggunaan teknologi modern dalam pengelolaan transshipment diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas PT. Sea Bridge Shipping secara signifikan.

Efisiensi Pengiriman Barang Menggunakan Container Oleh Perusahaan Pelayaran PT Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL)

2025-03-25T06:44:23+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk analisis ini akan mencakup berbagai aspek, mulai dari efisiensi operasional, kualitas layanan, hingga kontribusi PT. SPIL terhadap perekonomian lokal. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan deskriptif yakni dengan menggambarkan obyek yang di teliti secara luas dari hasil kerja laporan. Pengunaan data primer disertai wawancara dan observasi dan data sekunder, Adapun data yang diperoleh dari data sekunder adalah sejarah pelabuhan dwikora pontianak, letak geografis dan topografi pelabuhan dwikora pontianak, fasilitas – fasilitas yang dimiliki pelabuhan dwikora pontianak, sejarah perusahaan PT. Salam Pacific Indonesia Lines cabang pontianak, struktur organisasi dan pembagian tugas oleh peusahaan pelayaran PT. Salam Pacific Indonesia Lines, dan fasilitas – fasilitas yang dimiliki Perusahaan Pelayaran PT. Salam Pacific Indonesia Lines. PT. Salam Pacific Indonesia Lines Cabang Pontianak bertanggung jawab penuh atas keamanan dan kelancaran pengiriman barang dari saat barang dimuat ke dalam container hingga sampai ke tangan penerima (consignee). Untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki pemahaman yang sama mengenai prosedur kerja dan dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Fasilitas Terhadap Kinerja Crew Kapal PT. Asia Marine Temas

2025-03-14T02:21:04+00:00

PT Asia Marine Temas is a company engaged in sea transportation services and is a subsidiary of PT Temas Tbk. This study aims to determine the effect of work environment and facilities on crew performance at PT Asia Marine Temas. The study population was 952 crew members of PT Asia Marine Temas from six ships, namely MV. TELAGA MAS, MV. MUARA MAS, MV. KISIK MAS, MV. LAGOA MAS, MV. TELUK MAS, and MV. SELARAS MAS. In this study, the research sampling technique used through nonprobality sampling using saturated sampling with the calculation of the resulting sample of 100 people. Testing the hypothesis using multiple linear regression, t-count test, simultaneous test (f), coefficient of determination (R2). The results showed that the work environment and facilities have a significant influence on the performance of the ship’s crew. However, there are still many inadequate work environments for ship crews, such as inadequate bedrooms on board and lack of air circulation in crew bedrooms. Therefore, companies must pay attention to the work environment and facilities to improve crew performance.