Majalah Ilmiah Bahari Jogja

Analisis Mekanisme Replacement Dan Pengurusan Dokumen Crew Dalam Operasional Kapal Perusahaan Gurita Lintas Samudera

Atria Maharani — 2025-08-04

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mekanisme replacement awak kapal serta mengidentifikasi kendala dalam pengurusan dokumen yang dapat mempengaruhi efisiensi operasional kapal. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan observasi dan wawancara langsung kepada pihak terkait di perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompleksitas koordinasi dalam proses replacement crew, ketidaksiapan awak pengganti, serta keterlambatan dalam pengurusan dokumen seperti Certificate of Competency (CoC) dan Medical Check-Up (MCU) menjadi hambatan utama. Sertifikasi yang tidak diperbaharui tepat waktu dan lambatnya proses pemeriksaan kesehatan berisiko menunda pergantian awak, yang pada akhirnya mengganggu jadwal pelayaran. Selain itu, kurangnya pemahaman kru terkait dokumen yang harus dipenuhi juga memperparah masalah. PT Perusahaan Pelayaran Gurita Lintas Samudera perlu meningkatkan perencanaan dan sistem pengawasan untuk memastikan kesiapan awak pengganti serta mengadopsi teknologi dalam pengelolaan dokumen. Dengan demikian, efisiensi operasional dapat ditingkatkan, dan kepatuhan terhadap regulasi internasional dapat terpenuhi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam memperbaiki manajemen kru kapal di industri pelayaran dan meminimalisir gangguan operasional.

Perawatan Sistem Pendingin Mesin Utama Pada Kapal KM. Mutiara Berkah II

Zainul Arifin — 2025-07-31

Kapal menjadi sarana utama dalam distribusi logistic dan mobilitas masyarakat, sehingga sistem permesinan kapal khususnya sistem pendingin mesin utama menjadi aspek vital dalam kelancaran operasional pelayaran. Sistem pendingin berfungsi menjaga suhu kerja mesin agar tetap stabil dan aman dari risiko overheat yang dapat menyebabkan kerusakan fatal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perawatan sistem pendingin mesin utama pada kapal KM. Mutiara Berkah II, dengan fokus pada jenis perawatan, metode pelaksanaan dan permasalahan yang sering muncul. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif melalui observasi lapangan, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pendingin tertutup dengan media air tawar dan air laut membutuhkan perawatan yang terjadwal dan menyeluruh, termasuk inspeksi tekanan, pembersihan cooler, pengecekan pompa, dan perawatan tangki ekspansi. Perawatan yang tepat terbukti mampu menjaga performa sistem pendingin tetap optimal, memperpanjang usia komponen mesin, serta meningkatkan efisiensi operasional kapal. Pengelolaan perawatan yang baik, kapal KM. Mutiara Berkah II dapat beroperasi secara andal dan efisien dalam mendukung pelayaran nasional.

Pengaruh Efektivitas Pelayanan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Pengelolaan Terminal Penumpang oleh PT Pelindo I

Rizka Wier Mandayani — 2025-07-29

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas dan kualitas pelayanan terhadap pengelolaan terminal penumpang oleh PT Pelindo I Dumai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya. Populasi berjumlah 118.931 penumpang orang dalam periode September 2024 hingga 31 Maret 2025 sehingga diperoleh rata-rata per hari sejumlah 561 orang, dan dengan rumus Slovin diperoleh sampel sebanyak 85 orang. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pelayanan dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan terminal penumpang. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan efektivitas dan kualitas pelayanan akan mendorong pengelolaan terminal yang lebih optimal. Penelitian ini membuktikan bahwa efektivitas pelayanan maupun kualitas pelayanan berpengaruh secara signifikan terhadap pengelolaan terminal penumpang PT Pelindo I Dumai. Ketepatan waktu, efisiensi proses, hingga tanggapan petugas menjadi faktor kunci dalam operasional yang lancar.

Pengaruh Fasilitas Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT IDT Trans Agency Cabang Satui

Faisol Ahmad Fauzi — 2025-07-29

The ship agency industry has an important role in supporting the smooth operation of shipping and maritime trade in Indonesia. PT IDT TRANS AGENCY Satui Branch as a company engaged in ship repair services faces challenges in maintaining and improving employee performance. One of the issues identified is limited work facilities and high levels of work stress felt by employees, which can have a negative impact on productivity and service quality. Therefore, this research was conducted to examine the extent to which work facilities and work stress influence employee performance. This research uses quantitative methods with data collection techniques in the form of closed questionnaires and field observations of 38 employees in three divisions: agents on board, agent smoke agent clearance in/out. The data analysis technique used is multiple linear regression with validity testing, t-test reliability, F test, and coefficient of determination. The research results show that work facilities have a positive and significant effect on employee performance, while work stress has a positive and significant effect. Simultaneously, both variables influence employee performance with a determination value of 89.1%. The conclusion of this research confirms that improving work facilities and good management of work stress can significantly improve employee performance. It is recommended that company management evaluate work systems, improve work accommodation, and work time management in order to create a more productive and mentally healthy work environment.

Kajian Pelatihan Kepemimpinan Pendidikan Tinggi Vokasi Maritim Guna Mencetak SDM Kemaritiman Berdaya Saing Unggul

Cahya Fajar Budi Hartanto — 2025-07-17

Leadership is one of the keys to the success of an organization, including maritime vocational higher education institutions. The ability to produce superior competitive human resources is also influenced by the competence and quality of educational institution leaders. This study aims to determine the urgency of holding leadership training in maritime vocational higher education in Indonesia. The study was conducted using a quantitative approach. Data collection used a questionnaire filled out by 39 respondents from 10 maritime vocational higher education institutions. The results showed that 38 respondents agreed with the implementation of training for prospective leaders of maritime vocational higher education, where 29 respondents or 74.4% had never received similar training. Training is needed to reduce confusion in implementing 8 national education standards which are the reference for conducting audits, where the standards of educators and education personnel are in first place at 41%. Materials that can be presented in the training include leadership, management of vocational higher education, regulations or standards, maritime technical knowledge, and other non-technical materials. Training requires synergy between related institutions that are experienced in organizing it.